ثقافة شركة علي عبدالوهاب المطوع التجارية

التزامنا دائم بدعم الاستثمار في الطاقات والمواهب الشبابية وتوسيع آفاق معرفتهم في قطاع البيع بالتجزئة. فنقوم في شركة علي عبدالوهاب المطوع التجارية بتنظيم برامج تدريبية سنوية للشباب وذلك لتنمية مهاراتهم وتأهيلهم لدخول سوق العمل من أوسع أبوابه، والنجاح في حياتهم المهنية. يعد برنامج التدريب الداخلي لد ينا، جزءاً أساسياً من سعينا والتزامنا بتقديم خبرة عملية وفرص بناءة لتنمية مهارات العقول النيرة في الكويت.

نحرص في شركة علي عبدالوهاب المطوع التجارية على تكريم موظفينا على أدائهم المميز، لذلك قمنا بإطلاق برنامج الأولمبياد السنوي الخاص بنا والذي تقوم فكرته على تقدير وتكريم الموظفين المتميزين والأكفاء في الشركة من خلال جوائز وشهادات تقديرية تشجعهم على العطاء أكثر وتقوي لديهم روح المنافسة الإيجابية في العمل.

نسعى شركة علي عبدالوهاب المطوع التجارية إلى كسر الروتين العملي وإدخال المتعة وجانب من المرح بين الموظفين لاسيما من خلال الرياضات والمباريات التي تزيد من التفاعل والتواصل وروح المنافسة فيما بينهم، فنقيم الشركة بشكل دوري مباريات في لعب كرة القدم وكرة السلة والبادل وغيرها من الرياضات التي تقوي العلاقات بين الموظفين وتحببهم ببيئة العمل أكثر.

تضع شركة علي عبدالوهاب المطوع التجارية نصب أعينها صحة موظفيها وشركائها. فتسعى الشركة دائماً إلى عمل مبادرات صحية وفحوصات دورية مثل فحص الدم والسكري والضغط، بالإضافة لإقامة مبادرات توعوية مثل التوعية بمرض السرطان وغيرها التي تهدف من خلالها إلى الحفاظ على سلامة المجتمع

تسعى شركة علي عبدالوهاب المطوع التجارية للتعرف أكثر على موظفيها واكتشاف مواهبهم لدعمها وتنميتها وذلك ضمن بيئة عمل الشركة، لذلك أطلقت برنامج المواهب للموظفين ليتمكنوا من عرض مواهبهم كالغناء والعزف والتمثيل، وغيرها، لكسر حاجز الروتين العملي وخلق جو من الألفة والمرح في المناسبات الاجتماعية التي تقيمها الشركة.